为贯彻落实学院《以“大三战略”为抓手，深化和推进应用型人才培养——6.18中层干部会议纪要》以及《实施“大三战略”，创一流独立学院——8.19暑期中层干部会议纪要》的精神和部署，学院各级单位都以此精神为指导原则，根据本科应用型人才培养规律，加强和整合全院教学资源，制定了各项具体的落实措施，形成以能力培养为主线的实践教学体系，确保“大三战略”的有效落实。
    学院为此项战略进行了周密的部署和安排，多次组织召开专项工作会议，研究制定了详实的工作方案，根据各部门的工作职责，安排了工作任务并下达了年度实现目标。同时拨出专项经费共1000万，依照各系的人才培养目标和加强实践教学环节方面提出的建设规划，经过聘请校内外专家和实验室人员的充分论证，遵循实验室建设起点要高，分步实施的原则，敲定了各系实训基地建设的经费预算和完成的时间。从政策、经费等层面确保此项战略的实施。
    教务处作为“大三战略”专题培养工作组的牵头负责单位，就实施“大三战略”，进一步理清工作思路，突出学院办学特色的目标，制定了《继续深化办学思路，全面落实“大三战略”》的实施方案。进一步明确了“大三战略”的指导思想和目标，提出了各项落实“大三战略”的设想与措施。从人才培养模式、学科知识结构体系、课程体系、技能培训等几个方面提出了切实的指导要求与实施办法。与此同时，在落实“大三战略”的方案上，进一步实施培养计划中的“专长拓展计划”，为有意向继续深造的学生组建了联合班，加强这部分学生公共基础课和学科专业课的学习，着重加深考研所需的知识与能力，培养研究型人才。
    各系按照学院的指导精神以及教务处《继续深化办学思路，全面落实“大三战略”》的部署，都制定了切实可行的落实方案，加强实践教学环节，突出专长的培养，赋予学生独特的就业竞争优势。机电工程系就实施“大三战略”召开了多次会议，按照机械工程及自动化专业的三个专业方向，从专业课程教学安排、技能培训及考证、师资队伍建设等几个方面分别制定了实施“大三战略”的工作方向和工作重点。通过执行此方案，机电工程系在联系校外实习基地工作上成效突出，逐步落实订单式的培养计划。目前已与顺德柴油机械厂、高要鸿图科技公司、广东巨轮模具有限公司、增城运豪公司等公司分别联系落实了学生实习、订单式培养的各项细节工作；电子信息工程系经过多方调研论证，遵循实验室建设起点要高，分步实施的原则，逐步开展了对高频电路与微波技术实验室、嵌入式与EDA实验室、汽车电子设备实验室、电力电子及电气传动实验室等专项实验室的筹备与建设工作，为学生加强实践环节，提高就业技能铺开道路；外语系敢为学院学生实习的排头兵，派出了首批学生前往云峰酒店等对口企业上岗实习，在企业锻炼实践，将书本知识运用到实际工作中去。通过学生此次的实习，总结发现的各类经验及存在的问题对我院即将开始的大规模实习工作提供了极大的参考价值。
   作为一个前瞻性的策略，“大三战略”是一项持久性的工作，学院各级单位都将秉承此项工作精神，继续深化办学思路，全面提高人才培养质量，为学生提供优质的教育，创造更具竞争力的就业前景。(文／教务处）